Engie modifie l'allocation d'actifs de son PERCO

Le 31/03/17 à 00h00
Dans le cadre d’une table ronde organisée par Cedrus Partners à l’occasion de la Semaine de l'Épargne Salariale, Cyril Cathelin, analyste financier département retraites et épargne salariale d'Engie, Florent Saint-Léger, associé chez Saint-Léger Capital et Arnauld Mitre, cofondateur de Coorpacademy ont notamment échangé sur la rigidité des grilles de gestion des plans d’épargne salariale. Engie a de ce fait revu son allocation, en particulier via l’intégration d’une poche PME-ETI, dont l’importance a été soulignée par Florent Saint-Léger. Arnaud Mitre a pour sa part insisté sur la nécessité de former les publics à ce type d’épargne.

Le portefeuille dédié au plan d’épargne salariale d’Engie s’élève aujourd’hui à 1,7 milliard d’euros, parmi lesquels figurent 205 millions d’euros d’encours constitués par les PERCO.

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